W pełni zintegrowany z Systemem Kadrowym ADAPTIX/K, System Płacowy zapewnia pełną obsługę przedsiębiorstwa w zakresie naliczania i rozliczania wynagrodzeń pracowników oraz osób obcych zapewniając między innymi:

• automatyczne obliczanie składników wynagrodzeń w różnych systemach wynagradzania,
• ewidencję i obsługę Bezosobowego Funduszu Wynagrodzeń,
• obsługę Funduszu Mieszkaniowego, Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej i innych pożyczek w przedsiębiorstwie,
• pełne, zgodne z aktualnym stanem prawnym, naliczanie i rozliczanie wynagrodzenia za chorobę i zasiłków ZUS,
• automatyczne naliczanie zaliczek podatku dochodowego od osób fizycznych z uwzględnieniem możliwych do zastosowania ulg i zaniechań,
• drukowanie list wypłat,
• obsługę wypłat wynagrodzeń na rachunki oszczędnościowo-rozliczeniowe, zautomatyzowane generowanie wszelkiej korespondencji z urzędami.

System Płacowy ADAPTIX/P implementuje stan prawny związany z reformą ubezpieczeń społecznych, ponadto umożliwia przygotowanie deklaracji wymaganych przed ZUS w formie KEDU (SGML) akceptowanej przez Program Płatnika.

Usługa administracji płacami - outsourcing

System Płacowy ma wbudowany moduł logiczny sterujący procesami obliczeniowym w sposób optymalizujący czas przeliczeń. Moduł ten automatycznie dokonuje wszystkich niezbędnych obliczeń dla odpowiednich pracowników. Przy ponownym użyciu danych uprzednio wyliczonych procesy obliczeniowe są pomijane.
W Systemie Płacowym dostępne są w szczególności następujące możliwości:

• ewidencja wg różnych sposobów wynagradzania (m.in. akordowy, czasowy-premiowy, według stawki miesięcznej oraz dowolne złożenie tych sposobów),
• zmiana zasad wynagradzania pracownika nie tylko na przełomie miesięcy
• rejestracja czasu pracy (miesięczna, codzienna lub import z RCP),
• możliwość przypisywania poszczególnych godzin pracy do nośników kosztów i zleceń w celu sporządzenia rozdzielnika kosztowego płac
• automatyczne obliczanie składników płacowych
• automatyczne obliczanie wynagrodzeń za urlopy,
• automatyczne rozliczanie nieobecności chorobowych z samoczynną kontrolą źródła finansowania (Fundusz Płac, ZUS) i wszelkich przepisów automatyczne naliczanie kwot wypłat:
1. wynagrodzenie za pracę, dodatki stałe i zmienne,
2. potrącenia dokonywane przez listę wypłat (raty, składki, zajęcia sądowe itp.),
• możliwość zestawiania wielu list wypłat dla tych samych osób w miesiącu,
• automatyczne naliczanie wyrównań za okresy minione w przypadku konieczności dokonania korekt,
• drukowanie list wypłat (według wydziałów, składników itp.), odcinków płacowych dla pracowników, list do potwierdzenia pobranego wynagrodzenia
• naliczanie i drukowanie list dodatkowych (odprawy, premie specjalne, świadczenia socjalne itp.),
• tworzenie i automatyczne przesyłanie do Systemu ADAPTIX/FK (Finansowo-Kosztowego):
1. rozdzielnika płac według wydziałów i nośników kosztów,
2. rozrachunków z kontrahentami zewnętrznymi (ZUS, Urzędy Skarbowe, komornik, banki itp.), z możliwością emisji przelewów,
• opcja eksportu danych księgowych (koszty + rozrachunki) do obcego systemu FK.

System umożliwia generowanie i wydruk wszelkich zestawień z kartoteki płacowej:

• dla wybranych grup pracowników,
• według wybranych składników płacowych,
• za zadany okres,

Moduł Podatku Dochodowego od Osób Fizycznych P-PDF

Moduł ten zapewnia m.in.

• automatyczne naliczanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych z uwzględnieniem wszystkich możliwych do zastosowania ulg oraz zaniechań w korespondencji z Modułem Ubezpieczeń Społecznych,
• prowadzenie kartoteki podatkowej pracowników oraz osób obcych w podziale na rodzaje osiąganych przychodów,
• bieżąca sprawozdawczość podatkową (na rysunku - fragment PITu-4),
• sporządzenie rocznych formularzy PIT dla pracowników oraz osób obcych.

Moduł Ubezpieczeń Społecznych i Zdrowotnych P-USZ

Moduł jest w pełni zgodny z aktualnym stanem prawnym związanym z reformą ubezpieczeń społecznych. Umożliwia on miedzy innymi:

• naliczanie składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne zgodnie z aktualnymi przepisami także od umów zlecenia i o dzieło,
• generowanie dokumentów zgłoszeniowych oraz rozliczeniowych w formie Kolekcji Elektronicznych Dokumentów Ubezpieczeniowych KEDU,
• prowadzenie kartoteki ubezpieczeniowej.

Moduł Rejestracji Czasu Pracy P-RCP

Moduł Rachunki Oszczędnościowo-Rozliczeniowe P-ROR

Moduł zapewnia realizację wypłat wynagrodzeń na rachunki oszczędnościowo-rozliczeniowe pracowników, w tym:

• możliwość przelewu wynagrodzenia do kilku banków wg udziału procentowego lub kwotowego,
• drukowanie imiennych wykazów kwot przelewanych na rachunki bankowe pracowników jako załączników do zbiorczych przelewów do odpowiednich banków,
• sporządzanie dokumentów przelewów w formie elektronicznej (HomeBanking, itp.).

Moduł Pożyczek P-POŻ

Opcjonalny moduł dający możliwości pełnej obsługi obsługi pożyczek z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej, z Zakładowego Funduszu Mieszkaniowego itp. Umożliwia współbieżną obsługę wielu pożyczek.
Moduł umożliwia udzielanie pożyczek z automatycznym zestawianiem list wypłat pożyczek oraz opcjonalnym naliczaniem odsetek. Spłaty pożyczek mogą być dokonywane poprzez wpłaty w kasie lub poprzez automatyczne potrącenia z list wypłat.

Moduł Funduszu Bezosobowego P-BEZ

Opcjonalny moduł umożliwiający ewidencję i obsługę Bezosobowego Funduszu Wynagrodzeń. Zapewnia automatyczną obsługę umów zleceń (o dzieło) w zakresie:

• rejestracji umów,
• tworzenie list wypłat,
• rozliczenie podatku i wydruk odpowiednich formularzy PIT,
• naliczanie wymaganych składek ZUS.

Moduł Modelowego Zatrudnienia P-ZAT